サービス紹介

人材派遣

人材派遣とは、派遣会社と雇用契約が結ばれた派遣スタッフが、派遣先企業（貴社）の指示を受けながら就業するシステムです。

人材派遣のシステムは、

  • 派遣先企業（貴社）
  • 派遣スタッフ
  • 派遣会社（Jサポート）

の三者で成立しています。

派遣先企業からの依頼により、その業務を遂行可能な人材を派遣会社が自社に登録している派遣スタッフから選出するため、採用活動にかかる時間やコストが削減できます。派遣社員への給与支払いや保険加入などは雇用主である派遣会社が行うため、就業開始後も労務管理にかかる時間が削減できます。派遣期間中は定期的に職場巡回を行い、派遣先企業と派遣スタッフのサポートを行います。

CASE活用事例とお客様の声

CASE.01ご都合に合わせ人材を確保

・突然の退職者の補充や、育児休業の社員の代わりに、その期間だけ活用した
・社員の産休取得の前に派遣していただき産休取得者との引継ぎ期間が充分に取れ安心だった
・特定の時間帯、曜日、決算期など一時的に忙しい時に活用できた

CASE.02採用・人材管理の時間・コストの削減

・労務管理の手間が省けた
・人材の募集から採用までの時間や費用を削減できた
・派遣料は課税仕入になるので消費税納付額の減額になった

CASE.03スキルの高い人材で教育いらず

・経験やスキルがあるため即戦力として業務に対応できた
・業務経験が豊富で仕事を覚えるのが早い方を派遣して頂けた

CASE.04職場環境改善

・常用労働者の残業が減り有給休暇も取りやすくなった
・派遣の導入で新しい雰囲気となり、職場の活性化につながった

FLOW導入までの流れ

step.1

人材派遣のご依頼

ご検討されている業務や人材、期間などについてお聞かせください

step.2

要件ヒアリング

貴社での業務内容、スキル、キャリア、就業条件などを伺い、無料でお見積りいたします

step.3

人材選出

資格・経験・能力などを考慮した上で登録スタッフの中から最適な人材を選出いたします

step.4

ご契約を締結

労働者派遣法に定められた労働者派遣契約書を貴社と当社の間で締結いたします

step.5

就業開始

派遣スタッフの就業状況を定期的に確認し適切な状態で業務が遂行できるようフォローいたします

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