企業理念
―「会社は人」「社会は人」― 真に望まれる人材の育成と、派遣スタッフ・社員・役員全員の成長を通し、係わった方々と共に成長し続けることができる豊かな環境創りを
- 「社内・スタッフ」：
成長しているかしていないかで評価し、活気ある企業風土作りをします - 「パートナー・お客様」：
成長し続けるスタッフと社員によるサービスを提供する事で、現実に起こる結果としての共栄を実現します - 「地元・地域」：
地域にとって何が本当に大切なのかを理解し、 あえて困難にも挑戦する事で自己の企業価値を見出すとともに、地域に貢献します
メッセージ
- 「成長」ということ
Ｊサポートの考え方はプラス思考です。社会に好景気と不景気があるように、人にも会社にも地域にも良い時と悪い時があります。多くの会社や人は、良い時は悪くならないかと不安になり、悪い時は悪い時で胃を痛くして悩みます。根拠の無いプラス思考は楽観主義に陥るかもしれませんが、成長しているという事はどんな時でも自信になりますし向上心も芽生えます。心の健康も体の健康と同じく大切な事です。
地域企業やスタッフ全員と共に成長できる事が私たちの仕事のやりがいです。 - 派遣への考え方（特にＪサポートスタッフの方々へ）
派遣の仕事は通常、派遣先社員の補佐的な立場です。しかし、職場の雰囲気という点に関して派遣社員は非常に大きな意味を持ちます。明るい雰囲気、細かい配慮から表れるやる気などは必ず社内に良い影響を与えますし、良い雰囲気は向上心・コミュニケーション・仕事の効率ＵＰにつながり、さらには派遣先企業の繁栄にも影響を及ぼします。
Ｊサポートスタッフが、派遣先企業にとっていなくてはいけない存在になっているのを見ることが出来れば嬉しく思います。 - "人"と"人"とのつながりを。人を大切に。
広い意味での”情報の電子媒体での共有化”は、様々な利便性をもたらしています。人類が生まれたときから現在まで、情報を共有する体系は動作から言葉へ、言葉から紙へと変化しより多くの情報を、より長期間に伝達できるよう発展してきました。現在のインターネットやイントラネットによる人類の情報共有は、タイムリーにそして半永久的に残す事ができるという、歴史的に見ても画期的な時代に突入しています。青森県という地域性においてその変化はより随所に表れ、地方都市の技術の遅れなどはもはや過去の問題かもしれません。しかし、人と人とのコミュニケーションは、これら時代の変化・進化とともに難しくなっています。昔、向かい合い話をして老人から学んでいた先人の知恵は、いまやその言葉の情報量とは比べ物にならない形態でパソコン上に文字と絵で並んでいます。
私たちは、こんな時代だからこそ人と人とのつながりを大切にし、「会社は人」という基本的な考えを持ち続け、その「人」の成長をサポートします。